Élevez votre Marque Employeur au Sommet avec nos Conseils Marque Employeur

Vous êtes à la recherche d’un avantage concurrentiel sur le marché du recrutement ? Vous cherchez à attirer et à retenir les meilleurs talents ? 

Nous sommes là pour vous aider à développer une marque employeur forte et attrayante qui attirera les meilleurs talents et fidélisera vos employés actuels.

Construisez Une Marque Employeur Forte et

Engagée

Alt-sortir du lot

Attirer les talents avec une identité remarquable

Dans le vaste univers du recrutement, le marché peut parfois sembler être une équation complexe à résoudre. Pourtant, avec les bons outils et une compréhension profonde de votre ADN d’entreprise, vous pouvez élever votre marque employeur à de nouveaux sommets.

Attractivité = ADN² + 2 * expérience candidat * candidat care + congruence².

En mettant l’accent sur la valorisation de votre identité propre, l’attention portée à chaque interaction avec les candidats et la cohérence entre vos valeurs et vos actions, nous vous aidons à reconnaître et à saisir les opportunités sur le marché.

Avec notre approche unique, sortez du lot et transformez votre entreprise en un pôle d’attraction pour les meilleurs candidats.

Décodons ensemble votre ADN pour mettre en lumière votre identité remarquable

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Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise: sa réputation et ses hommes.

Henry Ford

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Alt-ADN

Qu'est-ce que la Marque Employeur?

La Marque Employeur est bien plus qu’un simple concept RH. Elle constitue le cœur même de l’identité de votre entreprise, une force motrice qui guide sa croissance et son succès. Mais qu’est-ce exactement que la Marque Employeur?

Imaginez-la comme une vitrine qui expose l’essence même de votre entreprise. C’est là que se trouvent ses valeurs profondes, sa culture unique et ses principes de fonctionnement. Elle va bien au-delà d’un simple logo ou d’un slogan accrocheur ; elle incarne l’âme de votre organisation.

L’objectif premier de la Marque Employeur est de cristalliser cette identité, de la rendre tangible et attrayante pour les talents du marché. En dévoilant une image authentique et engageante de votre entreprise en tant qu’employeur, elle crée une connexion émotionnelle avec les candidats qui partagent vos valeurs.

L'importance de la Congruence

La Marque Employeur ne se limite pas à l’attraction externe. Elle réside également dans la manière dont vos propres collaborateurs perçoivent et vivent l’expérience au sein de votre entreprise. En investissant dans l’amélioration de cette « expérience collaborateurs », vous renforcez non seulement votre réputation en tant qu’employeur de choix, mais vous favorisez également l’engagement et la fidélité de vos équipes.

Il est important de comprendre que la Marque Employeur n’est pas une entité isolée, mais plutôt une extension naturelle de votre marque corporative. Elle est le reflet RH de votre positionnement global sur le marché. En effet, une cohérence totale entre votre Marque Employeur et votre identité commerciale est essentielle pour renforcer votre crédibilité et votre attractivité tant auprès des candidats que des clients.

Ainsi, le marketing RH devient un outil stratégique incontournable pour cultiver et promouvoir votre Marque Employeur. En développant une stratégie efficace, vous attirez les meilleurs talents, tout en offrant à vos collaborateurs une expérience professionnelle enrichissante et valorisante.

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Pourquoi faire appel à nous pour être Vous ?

Faire appel à notre cabinet de conseil en marque employeur vous permet de bénéficier de notre expertise. Dynamisez votre marque employeur avec notre expertise, en suivant le principe de la loi de Pareto.

En nous confiant la gestion de votre marque employeur, vous libérez du temps pour vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre entreprise. Confiez-nous la stratégie, la mise en œuvre et l’optimisation de votre marque employeur, et maximisez ainsi votre impact sur le marché.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier de notre savoir-faire, et laissez-nous vous guider vers une marque employeur forte et attractive. Alter-directions, réalisent les 80%.

Texte

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