Article Invitée: Houefa
Pour construire son plan de carrière, quoi de mieux que de s’appuyer sur les conseils d’une architecte? Aujourd’hui, laissez-vous accompagner par une coach professionnelle.
La reconversion professionnelle est une étape importante et souvent décisive dans une carrière. Lorsque nous décidons d’entreprendre cette réorientation professionnelle, c’est pour trouver une nouvelle voie plus alignée avec nos aspirations et nos compétences.
Plusieurs options peuvent s’ouvrir à nous dans ce projet, telles que la formation pour acquérir de nouvelles compétences, la recherche d’un nouvel emploi, ou même la création d’une entreprise.
Cependant, quelle que soit la voie que nous décidons de suivre, il est important de mieux se connaître pour maximiser nos chances de réussite.
Un des points essentiels dans toute démarche de reconversion professionnelle est donc l’évaluation de soi.
Identifier nos forces, nos faiblesses, nos intérêts et nos valeurs nous aidera à déterminer les domaines qui pourraient être les plus épanouissants pour nous. De même, comprendre pourquoi nous voulons changer de carrière peut nous aider à cibler des options qui répondent à nos aspirations et à nos besoins personnels et professionnels.
Dans cet article, je vous propose de découvrir trois éléments essentiels pour développer une meilleure connaissance de soi :
- Identifier ses valeurs personnelles
- Déterminer ses talents et compétences
- Explorer ses passions et ses centres d’intérêt
1. Identifier ses valeurs personnelles
Les valeurs personnelles sont les principes et les croyances qui guident nos décisions et nos comportements. Elles constituent notamment le socle de notre motivation et de notre satisfaction au travail.
À mon sens, quand on décide d’entamer une reconversion professionnelle, l’une des premières étapes à réaliser est d’identifier et de comprendre ses valeurs.
Savoir ce qui nous motive réellement dans notre vie permet de s’assurer que la nouvelle voie professionnelle soit en adéquation avec ces valeurs. En effet, si vous ne savez pas vraiment ce qui vous fait vibrer, vous risquez de choisir une voie qui ne soit pas en phase avec vos valeurs personnelles. Et au final, vous risquez de vous retrouver dans un environnement professionnel, voire un métier non aligné et non satisfaisant.
Conseil pratique : Pour identifier vos valeurs personnelles, prenez le temps de réfléchir aux moments où vous vous êtes senti·e particulièrement épanoui·e et satisfait·e dans votre carrière.
Quelles étaient les valeurs présentes à ces moments ?
Faites une liste de vos valeurs clés et utilisez-les comme boussole pour orienter vos choix professionnels.
Si vous ne savez pas par où démarrer pour identifier ces valeurs, je vous propose de commencer par ce test en ligne gratuit : Identifier ses valeurs.
2. Déterminer ses talents et ses compétences
Connaître ses compétences et ses talents est également un élément essentiel pour réussir une reconversion professionnelle.
Les talents sont les aptitudes naturelles qui vous distinguent des autres. Tout comme vos valeurs personnelles, vos talents sont uniques et reflètent la manière dont vous pensez, ressentez et agissez dans votre quotidien.
Les compétences – qu’elles soient techniques, acquises au cours de votre carrière, ou encore comportementales – découlent de ces talents naturels.
Développer une meilleure connaissance de vos talents naturels vous permettra non seulement d’avoir plus confiance en vous, mais également vous aidera à développer vos performances professionnelles.
Conseil pratique : Pour identifier vos talents et vos compétences, listez vos réussites passées et les compétences et les talents qui y ont contribué.
Cela vous permettra de mieux cerner vos points forts et de les valoriser dans votre nouvelle carrière.
Et si vous avez du mal à identifier ces talents, je vous propose de réaliser le test d’Identification des talents, suivi d’une séance de coaching pour approfondir les résultats de ce test.
3. Explorer ses passions et ses centres d’intérêt
Les passions et les centres d’intérêt sont des indicateurs importants pour trouver une carrière qui vous inspire et vous motive.
Ils sont souvent liés à des activités qui vous procurent de la joie et de l’énergie. Une reconversion réussie est souvent celle qui intègre des éléments de vos passions dans votre quotidien professionnel.
En identifiant vos valeurs et vos talents, vous obtiendrez des premières pistes sur vos passions et vos centres d’intérêt. En effet, ces deux éléments sont le reflet de votre perception du monde et de ce qui compte le plus pour vous.
Une autre piste à explorer est de regarder les moments dans votre quotidien qui vous procurent une satisfaction telle que vous en oubliez tout ce qui se passe autour de vous.
Ces situations si particulières sont appelées instants de flow, un concept, développé par le psychologue Mihaly Csikszentmihalyi et qui décrit un état mental dans lequel nous sommes complètement immergés et engagés dans une activité. Cet état se caractérise par une concentration intense, une perte de la notion du temps, et un sentiment de satisfaction profonde.
Conseil pratique : Faites une liste des activités qui vous passionnent et de vos centres d’intérêts.
Quels sont les loisirs qui vous procurent satisfaction ?
Quels sont les sujets des revues, magazines ou livres que vous lisez ?
Quelles activités professionnelles dans votre job actuel vous donne l’impression d’oublier le temps qui passe ?
Ces premières pistes de réflexion vous aideront dans votre projet de reconversion professionnelle.
Ce qu’il faut retenir
Se lancer dans une reconversion professionnelle demande du temps et de l’introspection. En analysant vos valeurs personnelles, en identifiant vos compétences et vos talents, et en explorant vos passions, vous serez mieux armé pour faire des choix éclairés et trouver une voie professionnelle qui vous correspond vraiment et qui soit en phase avec vos aspirations profondes. La connaissance de soi est un outil puissant pour naviguer avec confiance vers votre prochaine étape de vie professionnelle.
